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经贸管理系2017-2018学年第二学期班级量化考核管理制度

审核: 来源: 未知 作者: admin 时间: 2018-03-29 16:45 点击:

       经过本学期前两周的试运行,在上学期班级规章制度的基础上,规范了本制度的各项量化考核,现通过系部网站、系部微信公众号公布如下,望各班级通过班会认真学习领会,积极贯彻执行。
       经贸管理系学生班级量化考核管理规章制度
为了营造严谨治学,公平竞争的学习环境,形成良好的校风、班风、学风,特制订《经贸管理系学生班级量化考核管理规章制度》。 
       一、考勤 
     (一)考核内容
      考核内容分到课、集体活动出勤、请销假等几部分。 
    (二)考核办法 
       1、每个同学每学期的量化基分为0分。 
       2、考核每天以辅导员、纪检委员检查结果为依据,班长、纪律委员对检查情况每周一小结,每月一汇总。 
       3、各项分数累计,可计负分。 
   (三)考核标准
      一、到课 
       1、无故旷课扣2分/人/课时。
       2、迟到、早退扣1分/人/次;三次迟到或早退记一次旷课。 
       3、不符合规定条件请假扣3分/人/天。
      二、集体活动出勤 
       1、无故不参加集体活动扣1分/人/次。
       2、在集体活动中迟到、早退扣0.5分/人/次,三次迟到或早退记一次旷课。 
      三、请销假 
       1、所有请假者辅导员同意批假后要告知任课老师,同时在学习委员、纪检委员处报备。因事、因病确实需要请假,必须履行正式请假手续。由辅导员调查核实无误后签字,再由学院和学生处签字方有效。 
       2、请假者除非因疾病不能行走,短信、QQ、微信、电话、托人或口头请假一律无效。 
       3、请假单必须明确请假起始日期,请假1-2天者由系部书记、辅导员批假后交于院学生会备案,2天以上者由系部书记、辅导员批假后交由学生处备案。存根交于院学生会,请假条交于班长保存。 
       4、到假返校必须按时到辅导员处、院学生会处销假,否则视为无故超假,凡超假一天,均按六课时旷课计算。 
      5、凡不在请假范围请假,没有严格执行正常请假程序者,辅导员会严格按情况酌情扣分,记入个人量化考核。 
      二、卫生 
  (一)考核内容
     教室卫生、宿舍卫生。 
  (二)考核办法
      1、教室卫生:以小组为单位每天下午在该教室课后,按标准轮流打扫到位。如出现不打扫或不按标准打扫扣0.5分/人。 
      2、学校广播批评的,该小组集体扣0.5分。
      3、宿舍广播批评的,该宿舍集体扣0.5分。 
     三、考核标准
  (一)教室卫生
   (1)地面光洁明亮,无纸屑、无杂物、无积灰、无积水、无污渍、无痰迹等。
   (2)墙面无乱涂乱画、无积灰、无蛛网、无污渍、无私拉乱接等。   
   (3)桌椅摆放整齐,桌面、抽屉干净,椅子应统一摆放在桌子上方。  
   (4)黑板保持清洁,黑板下沿无积灰、粉笔灰等杂物。
   (5)讲台台面保持清洁,抽屉内物品摆放整洁,无杂物。  
   (6)垃圾桶及时清理。 
   (7)卫生工具统一放置在教室后面的角落、摆整齐。  
   (8)日光灯、电风扇、门窗等及时关闭。  
   (9)门、窗、玻璃光洁明亮、无积灰,窗台无杂物。 
     四、加分项目 
      1、根据获奖的级别,国家奖、省级奖、市区奖、县域奖、校奖、院系奖分别加5、4、3、2、1、0.5分。  
      2、积极参加学校、班级活动的酌情加0.1-0.5分。
      4、积极上交文稿的酌情加0.1-0.3分。
      5、为班级做贡献的,酌情加0.1-0.5分。 
      6、教室卫生打扫获得学校广播奖励的,该小组集体加0.2分。
      8、宿舍卫生打扫获得学校广播奖励的,该宿舍集体加0.2分。
      9、其他加分,需要有证明依据,视情况酌情给分。
     10、鉴于班级委员协助教师日常管理班级工作,每个月给予班级委员固定量化积分。班级长、团支书3分;副班长、学习委员2.5分;其他班级委员2分。
     五、其他 
      1、以上考核项目凡被学校考核扣分的加2倍;院系考核扣分的加1倍计入班级量化考核分。 
      2、以上考核项目凡是班级干部有违反的加倍扣分。
      3、以上计分作为班级奖惩、评优评先的重要依据。望同学们积极配合。
      4、违纪者扣分无上限。
      5、无视量化考核规定者,直接与学生处、学生家长三方沟通,对其下处分通知书(包邮);情节严重者按《学生手册》 《大学生日常行为规范》 《普通高等学校学生管理规定》最高规定进行处理。
      6、扣分严格按照制定的量化考核办法执行。如有特殊视情况而定。
      7、学期末,量化考核成绩将记入个人期末总成绩。


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